加入尊地首頁 > 關于我們 > 加入尊地
未標題-1 副本.jpg

以人的價值為本

咨詢行業以人為主體,必須營造尊重人、信任人、關心人、理解人的氛圍。但是我們又看到人和人是有區別的。企業要在殘酷的競爭中生存下去,最終信賴的是有價值的人。有價值的人才就是信奉公司企業文化、對企業貢獻大、業績突出的人。

尊重人才,但不遷就人才

全力打造人性化的管理模式:把人性中積極的一面最大限度的發揮出來,把人性中消極的一面最大限度的限制下去。從而使個人的需要和滿足和企業的長遠發展緊緊的結合在一起

幫助員工成功,并提供一個幫助員工成功的平臺

堅持以內部提拔為主,讓員工分享公司發展的成就。多看優點,重在培養。把培養人作為人力資源管理的首要任務。不僅幫助員工在公司取得成功,員工離開了公司,公司也會竭盡所能的為員工的發展提供種種幫助

尊地專家理念

一是要具備較強的專業知識和技能以及倫理觀念;二是要無一例外地以顧客為第一位;三是要具有永不厭倦的好奇心和進取心;四是要懂得控制感情,并靠理性而行動;五是要嚴格遵守紀律。以上條件全部具備的人才,才稱為專家。

員工風采

師長制

_Z7P3300.jpg

凝心聚力,信念相承,星火相傳
我們的良師益友
背靠大樹好乘涼
成長,感恩
珍惜現有機遇
成功貴在堅持自我優勢
贏在起點

培訓發展

培訓體系

基于崗位的培訓體系。明確每個崗位的基礎知識和專業技能,在此基礎上進行培訓課程的設計和培訓資源的配置。

培訓內容

入職培訓:公司介紹、企業應知應會、企業文化、職業素質等;
階段培訓:業務流程優化、工作創新、專業技能提升、職業素質提升等;
晉升培訓:公司管理案例、初為管理者、區域市場研究等。

培訓方式

內訓:內部資深專家授課。
外訓:外請專家授課;選派優秀員工參加外部培訓師課程。

其它培訓學習方式

內訓:內部資深專家授課。
外訓:外請專家授課;選派優秀員工參加外部培訓師課程。

澳门真人娱乐在线 绥德县| 诸城市| 运城市| 林口县| 密云县| 峨眉山市| 施甸县| 申扎县| 思茅市| 建水县| 荆门市| 辽阳市| 潞西市| 罗山县| 洱源县| 大理市| 防城港市| 邻水| 峡江县| 泽库县| 奉新县| 深州市| 友谊县| 定襄县| 威信县| 忻州市| 松桃| 包头市| 景德镇市| 通城县| 肇庆市| 冕宁县| 昭平县| 皋兰县| 唐海县| 金平| 湖南省| 桂平市| 邯郸市| 漳平市| 科技| 城口县| 台东县| 凤城市| 明溪县| 花莲市| 油尖旺区| 柳州市| 建昌县| 阿图什市| 英德市| 普宁市| 淮滨县| 收藏| 桑日县| 丰镇市| 榆林市| 康保县| 弋阳县| 石林| 普兰县| 石城县| 长汀县| 昔阳县| 垣曲县| 潜山县| 望谟县| 碌曲县| 垦利县| 内江市| 宣恩县| 南宁市| 黄大仙区| 揭西县| 阿克苏市| 昌邑市| 华亭县| 商丘市| 三江| 永清县| 哈尔滨市| 宜君县| 武宁县| 德格县| 永宁县| 湛江市| 潞城市| 广河县| 理塘县| 绍兴市| 炎陵县| 黄大仙区| 宁远县| 旺苍县| 靖西县| 屏山县| 固安县| 沙河市| 大竹县| 洪湖市| 淄博市| 金坛市| 诏安县| 青龙| 阿拉善右旗| 天水市| 樟树市| 施甸县| 沙湾县| 石城县| 青阳县| 深水埗区| 九寨沟县| 镇巴县| 平邑县| 高阳县| 石屏县| 莱阳市| 溧水县| 新丰县| 西宁市| 黑山县| 南投市| 广汉市| 金川县| 大港区| 满洲里市| 灵寿县| 明溪县| 东乡族自治县| 仙桃市| 张家口市| 梁平县| 温州市| 金山区| 札达县| 延川县|